Türkiye’de milyonlarca vatandaşın merakla beklediği sosyal güvenlik düzenlemeleri için kritik süreç başladı. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), 1 Ekim’de açılacak yeni yasama döneminde kapsamlı bir torba yasa gündeme alacak. Bu düzenleme, çalışanlara ek haklar, erken emeklilik imkânı ve ailelere yönelik sosyal destekleri içerecek.
Erken Emeklilik ve Prim İndirimi
Torba yasanın en dikkat çeken maddelerinden biri, Bağ-Kur prim gün sayısında yapılacak indirim. Hâlihazırda 9.000 gün prim şartı olan Bağ-Kur’lular, yeni düzenleme ile 7.200 gün üzerinden emekliliğe hak kazanabilecek.
Düzenlemeden kimlerin yararlanabileceği de netleşiyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan erkek esnaflar, bu indirimle birlikte yaş şartı olmadan emekli olabilecek. Aynı şekilde 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan kadın ve erkek esnaflar da 7.200 günü tamamladığında emeklilik hakkı kazanabilecek.
Ev Kadınlarına Sigorta ve Emeklilik Teşviki
Ev kadınlarına yönelik sosyal güvence sağlayacak düzenlemeler de torba yasada önemli yer tutuyor. Buna göre isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Ayrıca, çocuk sayısına göre emeklilik yaşı düşürülecek ve doğumdan önceki çocuklar için borçlanma imkânı tanınacak.
Çalışanlara İkinci Maaş Fırsatı
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi de 2025’in son çeyreğinde devreye alınacak. Bu sistem, çalışanlara mevcut maaşlarının yanı sıra ikinci bir emeklilik geliri sağlayacak. Otomatik katılım ve işveren katkısı ile desteklenecek model sayesinde, çalışanların emeklilik dönemindeki gelirleri artacak.
Kadın Çalışanlara Yeni Haklar
Kadın çalışanlar için doğum izni düzenlemeleri genişletiliyor. Mevcut 4 aylık ücretli doğum izni, bir yıla çıkarılabilecek. Ayrıca ücretsiz izin hakkı 1,5 yıla kadar uzatılacak. Babaların izin hakları da eşitlenecek ve kreş desteğinin kapsamı genişletilecek.
Tüm bu düzenlemelerin 1 Ekim’de başlayacak yeni yasama dönemiyle Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
