Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) askerlik süresiyle çakıştığı gerekçesiyle iptal ettiği 10 günlük sigortalı çalışmanın geçerli sayılmasına ilişkin mahkeme kararını onadı.
Olay, 1993-1995 yılları arasında askerlik görevini yapan bir yurttaşın Aralık 1994-Ocak 1995 döneminde kullandığı resmi izin sırasında Ankara’daki bir işyerinde çalışmasıyla başladı. İşveren, 21 Aralık 1994 ile 31 Aralık 1994 arasındaki 10 günlük çalışma için sigorta bildirimi yaptı.
SGK ise hizmetin askerlik dönemiyle çakıştığını ileri sürerek bu günleri iptal etti. Kurumun yaptığı değişiklik sonrası yurttaşın emeklilik başvurusu reddedildi.
Yurttaş, izinli olduğu dönemde fiilen çalıştığını belirterek 10 günlük sigortalı hizmetinin geçerli kabul edilmesi ve SGK’nin iptal işleminin kaldırılması için yargıya başvurdu.
Yerel Mahkeme SGK'nın İşlemini İptal Etti
Ankara 41. İş Mahkemesi, yurttaşın talebini kabul ederek 21-31 Aralık 1994 tarihleri arasındaki 10 günlük çalışmanın geçerli hizmet sayılmasına ve SGK’nin iptal işleminin kaldırılmasına karar verdi.
SGK’nin itirazı üzerine dosya Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi’ne taşındı. İstinaf mahkemesi kurumun başvurusunu esastan reddederek ilk derece mahkemesinin kararını hukuka uygun buldu.
Yargıtay Kararı Onadı
SGK vekili, kararın eksik incelemeye dayandığını ve tanık beyanlarının yetersiz olduğunu ileri sürerek dosyayı Yargıtay’a taşıdı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, bölge adliye mahkemesinin kararında usul ve kanuna aykırılık bulunmadığını tespit ederek kurumun temyiz itirazlarını reddetti ve yerel mahkemenin kararını onadı.
Kararla birlikte, askerlik görevi sırasında resmi izin kullanılarak gerçekleştirilen ve sigorta bildirimi yapılan 10 günlük çalışma geçerli hizmet olarak kabul edildi.
