Uzun süredir gündemde olan taşeron işçilere kadro düzenlemesi, yüzbinlerce işçinin gözü kulağını çevirdiği kritik başlıklardan biri olmaya devam ediyor. Kamuda görev yapan taşeron işçilerin kadroya alınması, hem iş güvencesi hem de özlük haklarının iyileştirilmesi açısından büyük önem taşıyor.
Kadro Düzenlemesi Ne Aşamada?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Vedat Bilgin, daha önce yaptığı açıklamalarda taşeron işçilerin kadroya alınmasının en kısa sürede gerçekleşeceğini duyurmuştu. Bu kapsamda kamuda hâlâ kapsam dışında kalan işçilerin durumu merak ediliyor.
Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ise yakın zamanda verdiği yanıtında, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin sürdüğünü ifade etti. Bu da düzenlemenin tamamen rafa kalkmadığını, gündemde kalmaya devam ettiğini gösteriyor.
Sendikaların Talepleri
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, yaptığı açıklamada taşeron işçilerin taleplerine dikkat çekti. Atalay, “Çalışma hayatıyla ilgili taleplerimizin büyük bir kısmı karşılandı. Ancak KİT’lerdeki taşeronlar ve kamuda kapsam dışında bırakılan işçilerin kadro beklentisi devam ediyor” diyerek sürecin takipçisi olduklarını belirtti.
TBMM’de görüşülen torba yasa içerisinde taşeron işçi düzenlemesinin yer alıp almayacağı merak konusu. Henüz kesinleşmiş bir madde bulunmamakla birlikte, yeni yasama döneminde taşeron işçilere kadro hakkı tanıyacak düzenlemelerin gündeme gelebileceği konuşuluyor. Bu noktada özellikle 100 bin taşeron işçinin kadroya geçişi, en çok takip edilen başlıklardan biri.
Taşeron İşçilere İkramiye ve Ek Haklar
Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci devam ederken, çalışanlara bir müjde de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararı ile geldi. Buna göre, taşeron işçilere 2025 yılında da ilave tediye ödemesi yapılacak. İşçiler, aldıkları brüt maaş üzerinden hesaplanacak ikramiye ödemelerinden yararlanacak.
