İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, bu yıl ilk kez uygulanacak “görev puanı” sistemine dayalı atama modeliyle, daha adil ve şeffaf bir atama süreci başlattıklarını duyurdu.
Polis Atamalarında Görev Puanı Sistemine Geçildi
Yeni sistemde, polis memurlarının atamaları dört ana kritere göre belirlenen görev puanları üzerinden yapılacak. Zor koşullarda görev yapan personele ek puan avantajı sağlanarak, bu tür bölgelerde çalışanların atamalarda öncelikli ve avantajlı olmaları amaçlanıyor.
Özellikle İstanbul gibi yoğun nüfuslu yerlerde görev yapanlar ile Doğu ve Güneydoğu Anadolu gibi “şark” görevinde bulunanlara daha fazla puan verilecek.
22 Bin 45 Polisin Ataması Yapıldı
Bakan Yerlikaya’nın açıklamasına göre, bu yeni sistem kapsamında toplam 22.045 polis memurunun ataması gerçekleştirildi. Atama dağılımı şu şekilde:
Birinci Bölgeden İkinci Bölgeye: 7.983 personel
İkinci Bölgeden Birinci Bölgeye: 12.355 personel
İkinci Bölgeden yine İkinci Bölgeye: 1.707 personel
Atamalar Dijital Sistemle ve SMS ile Bildirilecek
Yeni uygulamayla birlikte atama sonuçları, Polis Bilgi Sistemi üzerinden 15 dakika içerisinde personelin erişimine açılacak. Ayrıca atama yapılan her polis memuruna, atama bilgileri 1 saat içinde SMS ile de iletilecek.
Bakan Yerlikaya, yeni sistemin temel hedeflerinden birinin adil ve objektif bir atama süreci olduğunu vurguladı. Emniyetin ihtiyaç duyduğu bölgelere göre atama yapılacağını belirten Yerlikaya, “Artık atamalar daha adil olacak ve eşitlik-şeffaflık ölçütlerine göre gerçekleşecek” diye konuştu.
