Zorlu Holding’in eski Üst Yöneticisi (CEO) Bekir Cem Köksal hakkında, Ramazan ayının kutlanmamasına dair çalışanlara gönderdiği iddia edilen e-posta nedeniyle dava açıldı. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede, Köksal’ın "zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme" suçu kapsamında hakkında 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası talep ediliyor.
Ramazan Tebriği E-postası Olayı Başlattı
İddianamede yer alan bilgilere göre olay, Vestel Üst Yöneticisi Ergün Güler’in 28 Şubat’ta Vestel ve Zorlu Holding çalışanlarına gönderdiği Ramazan ayı tebrik mailiyle başladı. Bu kurumsal e-posta mesajına yanıt olarak Bekir Cem Köksal, söz konusu tebrikin gönderilmemesi gerektiğini belirten ve dini içerikli kutlamalara karşı çıkan bir cevap mailini, aynı e-posta grubuna iletti.
Köksal’ın yanıt e-postasında kullandığı ifadeler, kısa sürede sosyal medya ve basın yayın organlarında paylaşıldı. Bu durumun ardından, ilgili e-posta içeriğinin "dini inanç ve düşünce özgürlüğünü ihlal" niteliğinde olduğu gerekçesiyle İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından resmen soruşturma başlatıldı.
Cem Köksal Hakkında Hapis İstemi
Yürütülen soruşturma sonucunda hazırlanan iddianame, Asliye Ceza Mahkemesi tarafından kabul edildi. Dava sürecinde Köksal’ın, Ramazan ayı gibi dini öneme sahip bir dönemde bireylerin dini düşüncelerini ifade etmesini engellemeye çalıştığı ileri sürülüyor. İddianame, bu tür müdahalelerin Anayasa ile güvence altına alınan inanç ve kanaat özgürlüğüne aykırı olduğunu savunuyor.
Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal İstifa Etti
Soruşturma kapsamında gözaltına alınan Bekir Cem Köksal, çıkarıldığı mahkemede hakkında yurt dışına çıkış yasağı konularak serbest bırakılmış; Zorlu Holding Yönetim Kurulu ise konuyla ilgili yaptığı açıklamada, Köksal’ın CEO’luk görevinden istifa ettiğini kamuoyuyla paylaşmıştı.
