Özellikle 25-35 yaş arası genç nüfusun iş hayatına bakış açısındaki değişim, bu yükselişin ana lokomotifi oldu. Uzmanlar, gençlerin kurumsal hayatın katı kuralları yerine kendi programlarını yönetebilecekleri "esneklik" ve "özgürlük" arayışında olduğunu belirtiyor.
Bunun yanı sıra, küresel enflasyonun getirdiği ek gelir ihtiyacı, birçok profesyoneli ana işlerinin dışında veya ana işlerini bırakarak freelance projelere yönlendiriyor.
Hangi Alanlar Öne Çıkıyor?
Dijitalleşen dünyada freelance modelinin "kalesi" olarak nitelendirilen sektörler ise şunlar:
- Yazılım ve Yazılım Geliştirme
- Grafik Tasarım
- Dijital Pazarlama
Bu alanlar, lokasyon bağımsız çalışmaya olanak tanıması ve yüksek talep görmesi nedeniyle serbest çalışanların ilk tercihi olmaya devam ediyor.
Kadınlar için Mobbing ve Engellere Karşı Bir Çıkış Yolu
Yaşar Üniversitesi İletişim Fakültesi akademisyenleri Prof. Dr. Özlem Alikılıç ve Prof. Dr. Ebru Gökaliler tarafından yürütülen güncel araştırma, freelance modelinin sadece ekonomik bir tercih olmadığını ortaya koyuyor.
Araştırma bulgularına göre, kadın profesyonellerin bu modele yönelmesinde kurumsal hayattaki engeller belirleyici rol oynuyor:
- İş yerlerinde karşılaşılan yıldırma politikaları.
- Toplumsal cinsiyet baskısı ve ev-iş dengesinin zorlukları.
- "Cam tavan" sendromu nedeniyle yükselme imkanlarının kısıtlı olması.
Kadınlar, bu engellerden sıyrılarak kendi potansiyellerini daha bağımsız bir ortamda ortaya koymak için freelance çalışma modelini bir "kurtuluş yolu" olarak görüyor.
