Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynaklarından edinilen bilgiye göre, 1 Ağustos’ta başlayan ve 19 Ağustos’ta tamamlanan toplu sözleşme görüşmeleri sonuçsuz kaldı.
Görüşmelerde 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artış oranlarında uzlaşma sağlanamayınca, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girdi. Bundan sonraki süreçte kurul, Sayıştay Başkanı Metin Yener’in başkanlığında toplanarak beş gün içinde kesin kararını açıklayacak. Belirlenecek karar nihai olacak ve herhangi bir şekilde itiraz edilemeyecek.
Kamu İşveren Heyeti’nin Teklifleri
Toplu sözleşme sürecinde Kamu İşveren Heyeti, kamu görevlilerine yönelik çeşitli zam teklifleri sundu. İlk olarak 12 Ağustos’ta yapılan teklif, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6; 2027 yılının ise her iki altı ayı için yüzde 4 zam önerisini içeriyordu.
Sonrasında heyet, 15 Ağustos’ta yeni bir adım atarak taban aylıklara 1000 liralık ek artış yapılmasını gündeme getirdi. Ancak bu teklif de sendika tarafından yeterli bulunmadı.
18 Ağustos’ta yapılan revizyonda ise 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7 oranında zam önerildi. Buna karşın, 2027 yılı için başlangıçtaki yüzde 4+4’lük artış korunarak herhangi bir değişiklik yapılmadı.
Toplu sözleşme sürecinde yetkili konfederasyon olan Memur-Sen, Hakem Kurulu’na başvurmama kararı aldı. Bunun üzerine, süreci Kamu İşveren Heyeti resmen başlattı.
Bu adım, milyonlarca kamu görevlisi ve emekli memur için kritik önem taşıyor. Zira kurulun vereceği karar, önümüzdeki iki yıl boyunca kamu çalışanlarının maaş artışlarını doğrudan belirleyecek.
