TÜRK-İŞ Başkanı Atalay'dan Zam Teklifine Sert Tepki: "Bu Teklif Kabul Edilemez"
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı Ergün Atalay, kamu işçisine önerilen zam teklifini 'kabul edilemez' olarak değerlendirdi.
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında yürütülen müzakereler devam ederken, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ile HAK-İŞ, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’nın (TÜHİS) ev sahipliğinde dördüncü kez bir araya geldi.
Karayolları, demiryolları, elektrik santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren bu süreç, kamuoyunda büyük merakla takip ediliyor.
İşverenden Dört Aşamalı Zam Teklifi Geldi
Görüşmede işveren tarafı, kamu işçilerine yönelik zam teklifini sundu. Buna göre:
Birinci yılın ilk 6 ayı için yüzde 16,
İkinci 6 ay için yüzde 8,
İkinci yılın ilk 6 ayında yüzde 7,
İkinci 6 ayında ise yüzde 5 oranında zam öngörülüyor.
Bu teklife ilişkin açıklamalarda bulunan TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, söz konusu artışların mevcut ekonomik şartlar ve işçilerin beklentileriyle bağdaşmadığını belirtti.
"Teklif İşçinin Beklentisini Karşılamıyor"
Atalay, TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlediği basın toplantısında, teklifin kabul edilemez olduğunu vurguladı. Ekonomik zorlukların her geçen gün daha da derinleştiğini ifade eden Atalay, "Bu teklif, işçinin pazardaki, mutfaktaki gerçeğini yansıtmıyor" diyerek tepki gösterdi.
Atalay, süreçle ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan randevu talep ettiklerini ve salı günü bakanlıkta olacaklarını açıkladı. Aynı gün TÜRK-İŞ’e bağlı bütün sendika ve yöneticilerin de görüşmeye katılacağını açıklayan Atalay, çarşamba günü ise Ankara’da büyük bir katılımla Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde toplanılacağını belirtti.
“Grev Kararı Almak Zorundasınız”
Atalay, görüşmelerde ilerleme sağlanamazsa, müzakere süresi dolan sendikaların grev kararı almak durumunda olduklarını da vurguladı. Atalay, “Haziranın 25’i ya da ay sonuna doğru bu kararlar alınmalı” diyerek Kanun gereği grev kararının alınmasının ardından 45 gün içinde uygulamaya geçilmesi gerektiğini hatırlattı.