Sağlık Bakanlığı Promosyon Görüşmelerinde Son Durum

Sağlık Bakanlığı Promosyon Görüşmelerinde Son Durum

görüşmeleri sürüyor. Mevcut 100 bin TL'lik teklif yetersiz bulundu, çalışanlar daha yüksek rakam talep ediyor.

09.12.2025 12:36

Sağlık çalışanlarının uzun süredir beklediği maaş promosyonu anlaşmasında süreç hâlâ netleşmedi. İl bazında yürütülen banka görüşmeleri devam ederken, çalışanlar ve sendikalar promosyon miktarına ilişkin son gelişmeleri yakından takip ediyor. Mevcut koşullarda açıklanan rakamların tatmin edici bulunmaması, görüşmelerin uzamasına ve sürecin belirsizleşmesine yol açıyor.

Sunulan Teklif

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bazı illerde bankalar tarafından sunulan teklifin 90.000 TL nakit ve 10.000 TL para puan şeklinde olduğunu belirtti. Yaklaşık 100.000 TL’lik bu teklif, sağlık çalışanlarının büyük kısmı tarafından yetersiz görülüyor. Özellikle yüksek enflasyon ve artan yaşam masrafları dikkate alındığında, bu tutarın beklentileri karşılamadığı ifade ediliyor.

Sendikalardan Daha Yüksek Promosyon Talebi

Sendikalar, günümüz ekonomik koşullarına uygun bir promosyon anlaşmasının gerekli olduğunu vurguluyor. Çalışan temsilcileri, her yıl için bir maaş tutarı esas alınarak daha yüksek bir rakama ulaşılması gerektiğini dile getiriyor. Sektör kaynakları ise promosyon protokollerinde en az 100.000 TL taban ücret hedeflendiğini, ancak il bazlı farklılıkların kaçınılmaz olduğunu belirtiyor.

Ödeme Tarihi Protokollere Bağlı

Promosyonların ne zaman hesaplara geçeceği ise yapılacak nihai protokollere bağlı olarak değişecek. İl sağlık müdürlükleri bankalarla anlaşmaya vardığı anda ödemelerin takvimi netleşecek. Mevcut süreç hızlı ilerler ve merkezi bir mutabakat sağlanırsa, promosyonların 2025 yılının sonunda tek seferde ve peşin olarak yatırılması planlanıyor. Ancak tekliflerin revize edilmesi veya ihalenin iptali gibi durumlar süreci daha da uzatabilir.

“Çalışanı Memnun Edecek Bir Rakam Şart”

Kahveci, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada mevcut teklifin kabul edilebilir olmaktan uzak olduğunu ve mutlaka yeniden değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Kahveci, “Her yıla bir maaş tutarı olacak şekilde bir anlaşma yapılmalı. Önemli olan sadece anlaşma yapmak değil, çalışanı memnun edecek bir rakama imza atmak.” ifadeleriyle Bakanlığa çağrıda bulundu.

Sıradaki Haber Yükleniyor