OECD: Türkiye Reel Ücret Artışında Zirveye Yerleşti
OECD raporuna göre Türkiye, beş yıllık dönemde yüzde 78,6 ile OECD'nin en yüksek kümülatif reel ücret artışını kaydetti.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) yayımladığı "İstihdam Görünümü 2026" raporu, Türkiye'nin reel ücret artışında dikkat çekici bir performans sergilediğini ortaya koydu.
Rapora göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde kaydettiği yüzde 7,1'lik ortalama reel ücret artışıyla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı. Aynı dönemde OECD genelinde ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 olarak gerçekleşti.
Beş Yılda OECD'nin En Yüksek Reel Ücret Artışı
Raporda, 2021'in ilk çeyreğinden 2026'nın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık döneme ilişkin veriler de paylaşıldı. Buna göre Türkiye'de kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 seviyesine ulaştı. Aynı dönemde OECD ülkelerinin ortalaması yüzde 4,9 olarak kaydedildi.
Bu sonuçla Türkiye, beş yıllık süreçte OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını sağlayan ülke oldu. Türkiye'nin performansı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı seviyesinde gerçekleşti.
İş Gücü Piyasaları Dayanıklılığını Koruyor
Raporda, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında son dönemde yavaşlama sinyalleri görülmeye başlansa da genel görünümün dayanıklılığını koruduğu değerlendirildi. Ancak ülkeler ve bölgeler arasındaki ekonomik farklılıkların istihdam olanakları ile gelir seviyeleri üzerinde etkisini sürdürdüğü vurgulandı.
Enflasyonun Etkisi Tam Olarak Giderilemedi
OECD, son dönemde reel ücretlerde toparlanma yaşanmasına rağmen birçok ülkede çalışanların, 2022 yılında yüksek enflasyon nedeniyle yaşanan alım gücü kayıplarını henüz tam olarak telafi edemediğine dikkat çekti.
Raporda ayrıca iş gücüne katılım oranındaki düşüş, verimlilik artışındaki yavaşlama ve küresel jeopolitik belirsizliklerin ücret artışlarını sınırlayan temel faktörler arasında yer aldığı ifade edildi.