6,5 milyon memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında yapılan müzakerelerde uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Memur-Sen, sürecin Hakem Kurulu’na taşınmasına ilişkin kararını açıkladı ve başvuru yapmama yönünde tutum aldı.
Görüşmelerde Uzlaşma Sağlanamadı
Toplu sözleşme süreci, kamu çalışanlarının maaş ve sosyal haklarını belirleyen en kritik müzakerelerden biri olarak öne çıkıyor. Ancak bu yıl yürütülen 8. Dönem görüşmelerinde, Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti arasında uzlaşı sağlanamadı. Taraflar, özellikle maaş artış oranları ve gelir dağılımındaki adalet konusunda ortak bir noktada buluşamadı.
Hakem Kurulu’na Başvuru Yapılmadı
Uzlaşmazlıkla sonuçlanan görüşmelerin ardından gözler Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na çevrilmişti. Yasa gereği, anlaşmazlık yaşayan tarafların hakem kuruluna başvurma hakkı bulunuyor. Memur-Sen, son başvuru gününde dikkat çeken bir karar aldı ve dosyayı Hakem Kurulu’na taşımadı. Böylece müzakereler, hakem sürecine gitmeden kapanmış oldu.
Memur-Sen’in Açıklaması
Memur-Sen, yazılı açıklamasında kamu işvereninin tutumunu eleştirerek şu ifadelere yer verdi:
“‘Gelirde adalet, ücrette denge’ ilkesiyle yürüttüğümüz; bozulan iş barışını yeniden tesis etmek ve memur ile emeklilerin gelir seviyesini yükseltmek amacıyla mücadele ettiğimiz toplu sözleşme süreci, işverenin çözümsüzlükte ısrar eden tavrı nedeniyle anlaşmazlıkla sonuçlanmıştır. Bu nedenle Hakem Kurulu’na başvurmama kararı almış bulunmaktayız.”
