Kamu işçileri ile işverenler arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, maaş zamları konusundaki tartışmalar yeniden alevlendi. Son oturumda işveren tarafı, yılın ikinci altı ayında uygulanması planlanan enflasyon farkını tekliften çıkardı ve bunun yerine yüzde 10 oranında sabit bir zam önerdi.
Enflasyon Farkı Yerine Sabit Artış
Daha önce yapılan görüşmelerde, kamu işçilerinin maaşlarının enflasyon oranına göre artırılması öngörülüyordu. Ancak son teklif, bu farkın tamamen kaldırılarak çalışanlara yılın ikinci yarısı için sabit yüzde 10 zam verilmesini içeriyor. İşveren tarafı, bu teklifin bütçe dengeleri ve ekonomik koşullar doğrultusunda hazırlandığını savunuyor.
Sendikalar, enflasyon farkının kaldırılmasının işçilerin alım gücünü olumsuz etkileyeceğini belirterek, teklifin kabul edilemez olduğunu dile getirdi. Artan yaşam maliyetleri karşısında sabit zammın yeterli olmayacağını vurgulayan sendika temsilcileri, enflasyon farkının korunması ve ek sosyal hakların sağlanması yönünde taleplerini yineledi.
Taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa, görüşmelerin arabuluculuk sürecine taşınması veya işçilerin grev kararı alması gündeme gelebilir. İşçi temsilcileri, çalışanların hak kaybına uğramaması için müzakerelerde ısrarcı olacaklarını belirtti.
Önümüzdeki günlerde yapılacak yeni toplantılar, zam oranlarının ve sözleşmenin nihai şeklini belirleyecek.
