2027 yılında yürürlüğe girmesi planlanan yeni yasal düzenleme, 1992’den önce doğum yapan annelere de çocuk başına üç yıl “annelik emeklilik primi” verilmesini öngörüyor. Bu değişiklik, doğum yılına göre emeklilik hakkı ve maaş tutarlarında oluşan farkı ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
Halen yürürlükteki yasaya göre 1992’den sonra doğum yapan annelere çocuk başına üç yıl, 1992 öncesi doğum yapanlara ise 2,5 yıl üzerinden emeklilik primi hesaplanıyor. Yeni düzenleme bu farkı ortadan kaldırarak tüm annelere eşit hak tanımayı hedefliyor.
“Maliyeti Çok Yüksek”
Alman İşverenler Birliği Başkanı Rainer Dulger, planlanan reformun ekonomik açıdan sürdürülemez olduğunu savundu. Dulger, vergi mükelleflerine milyarlarca euroya mal olacağını belirttiği bu uygulamanın iptal edilmesi gerektiğini söyledi.
Dulger açıklamasında, “Markus Söder realist bir siyasetçidir. Güncel ekonomik koşullar göz önüne alındığında bu projenin gözden geçirilmesi gerekir. Almanya ekonomisi şu anda böyle bir yükü kaldıramaz” ifadelerini kullandı.
“Adaletsizliğe Son Vereceğiz”
Bavyera Eyalet Başbakanı ve CSU Genel Başkanı Markus Söder ise Dulger’in çağrısına sert yanıt verdi. Söder, “Bu konuda geri adım atmamız söz konusu değil. 10 milyona yakın annenin yıllardır yaşadığı adaletsizlik bu düzenlemeyle giderilecektir,” dedi.
Söder’e göre 1992 öncesi doğum yapan annelerin mağduriyeti, önceki hükümetler döneminde kısmen giderilmiş olsa da eşitlik tam olarak sağlanamadı. Bu nedenle 2027’de yürürlüğe girecek yeni yasa ile “hem eşitlik hem de sosyal adalet” hedefleniyor.
Emeklilikte Tarihsel Süreç
Almanya’da annelere yönelik emeklilik desteği (“Mütterrente”) ilk olarak 1992’de yürürlüğe girmişti.
1992 öncesi doğumlar: Başlangıçta çocuk başına 1 yıl prim hakkı tanınıyordu.
2014 reformu: Merkel hükümeti bu süreyi 2 yıla çıkardı.
2019 düzenlemesi: Süre 2,5 yıla yükseltildi.
2027 reformu: Merz hükümeti, 1992 öncesi doğumlar için bu sürenin 3 yıla çıkarılmasına karar verdi.
