Telekom devinde büyük işten çıkarma planı: 4 bin kişi etkilenebilir
İngiliz telekomünikasyon devi Virgin Media O2, kapsamlı bir yeniden yapılanmaya hazırlanıyor. Şirketin 16 bin çalışanından 4 bine kadarının işten çıkarılabileceği belirtilirken, kararın arkasında maliyetleri azaltma ve yüksek borç yükünü hafifletme hedefi bulunuyor.
İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi Virgin Media O2, maliyet azaltma amacıyla kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine hazırlanıyor. Şirketin 16 bin çalışanından 4 bine kadarının bu süreçte işten çıkarılabileceği belirtiliyor.
Yeniden yapılanma kapsamında iş gücü azaltımı
Sky News'in şirkete yakın kaynaklara dayandırdığı habere göre Liberty Global ile Telefonica ortaklığındaki Virgin Media O2, geniş çaplı bir iş gücü azaltımını değerlendiriyor. Toplam 16 bin çalışanı bulunan şirkette yeniden yapılanmadan 4 bine kadar kişinin etkilenebileceği ifade ediliyor. Bu sayı şirketin toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 25'ine karşılık geliyor. İşten çıkarılacak çalışanların kesin sayısının ise henüz belirlenmediği vurgulanıyor.
İşten çıkarmalar hangi pozisyonları etkileyecek?
Habere göre işten çıkarmaların büyük bölümünün müşterilerle doğrudan temas gerektirmeyen pozisyonlarda gerçekleşmesi bekleniyor. Üst düzey yönetim kadrosunda değişikliklerin başladığı belirtilirken organizasyon yapısının da gözden geçirildiği kaydediliyor. Virgin Media O2'nin yalnızca çalışan sayısını azaltmakla kalmayacağı, yüklenici firmalar ve tedarikçilerle yürütülen iş ilişkilerini de değerlendireceği belirtiliyor. Şirket konuya ilişkin yorum talebine henüz yanıt vermedi.
22 milyar sterlinlik borç yükü
Yeniden yapılanma planı, Virgin Media O2'nin yüksek borç yükünü azaltma çalışmalarının bir parçası olarak gündeme geldi. Financial Times temmuz ayında şirketin ortakları Liberty Global ve Telefonica'nın yaklaşık 22 milyar sterlinlik (29,46 milyar dolar) borç yükünü hafifletmek için seçenekleri değerlendirdiğini bildirmişti. Eylül ayında yayımlanan bir başka haberde ise hissedarların yaklaşık 600 milyon sterlinlik maliyet tasarrufu sağlamayı hedeflediği belirtilmişti. Son işten çıkarma planının da şirketin maliyetlerini düşürme ve finansal yapısını güçlendirme çabalarının bir parçası olduğu değerlendiriliyor.
Ancak yeniden yapılanmanın kapsamı ve uygulama takvimine ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı.