İzmir Büyükşehir'de Toplu İş Sözleşmesi Krizi Gündemde: Cemil Tugay'dan İşçi Çıkarma ve Maaş Zammı Açıklaması!

İzmir Büyükşehir Belediyesi, yaklaşan Kurban Bayramı öncesinde sendikalarla yaşanan toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci nedeniyle büyük bir krizle karşı karşıya kaldı. Belediye Başkanı Cemil Tugay, düzenlediği basın toplantısında, sendikalarla yürütülen müzakerelerin çıkmaza girmesi sonucunda belediyenin işten çıkarma kararı aldığını açıkladı.

Belediye Personelleri İşten Çıkarılıyor

Başkan Tugay, belediyedeki personel sayısına dair çarpıcı rakamlar paylaştı. 2019 yılında belediyede 26.500 çalışan bulunduğunu, kendisinin göreve geldiği dönemde bu sayının 37.700'e ulaştığını belirten Tugay, güncel çalışan sayısının ise 34.218’e düştüğünü söyledi. Bu çalışanların 28 bini işçi, 6 bini ise memur statüsünde görev yapıyor. Tugay, özellikle işçi sayısında belirgin bir azalma olduğunu vurguladı.

Temmuz ayında belediyeye Hazine ve İller Bankası'ndan 3,8 milyar TL’lik gelir geleceğini belirten Tugay, bu miktarın büyük bir bölümünün personel giderlerine ayrıldığını söyledi. 3,5 milyar TL’nin işçi maaşları ve SGK ödemelerine, 850 milyon TL’nin ise memur ve kadrolu işçilerin sözleşmelerine harcanacağını açıkladı. Bu durumun belediye bütçesini ciddi şekilde zorladığını ifade etti.

Genel-İş ve Belediye-İş sendikaları ile yürütülen görüşmelerin sonuçsuz kalmasının ardından belediye yönetimi, mevcut ücret artışlarını mahkemeye taşıyarak uyarlama davası açtı. Tugay, mahkemelerin bu tür sözleşmelere müdahale etmediğini belirterek davadan olumlu sonuç beklemediklerini de ekledi.

Belediye-İş sendikasına yapılan uyarıların sonuçsuz kalmasının ardından belediye, 1.030 çalışanın işten çıkarılması için gerekli yasal prosedürleri başlattı. Tugay, sendikanın taleplerinde ısrarcı olması durumunda daha fazla çalışanın işine son verileceğini ve bu durumun sorumluluğunun belediyede değil, sendikada olduğunu belirtti. Ayrıca, yüksek maaş alan belirli çalışanlar için tüm işçi kitlesinin fedakârlık yapmasının kabul edilemez olduğunu söyledi.

Eylül'de Maaşlar 130 Bin TL’ye Yükselecek

Eylül ayında yapılacak zamla birlikte, Belediye-İş sendikasına bağlı çalışanların en düşük maaşının 130 bin TL’ye ulaşacağını, işveren maliyetinin ise kişi başı 185 bin TL’ye çıkacağını açıklayan Tugay, bu yükün belediye tarafından taşınamayacağını vurguladı. Belediyede son 5 yılda işe alınan ve sendika yöneticileriyle bağlantılı kişilerin tamamının da işten çıkarılacağını belirtti.